国产亚洲精品首页在线播放

一、招聘崗位
研發主管（薪資待遇：3500-5000元/月）
?本科(ke)及(ji)以(yi)上學歷，藥學、中藥學等相關專(zhuan)業；熟悉(xi)(xi)高效液相色(se)譜儀(yi)、氣(qi)相色(se)譜儀(yi)、紫外(wai)分光光度計的使用，并會解(jie)決操作中常見的一些問題；熟悉(xi)(xi)新藥申報流程(cheng)及(ji)法規；熟悉(xi)(xi)中藥及(ji)化藥固體制(zhi)劑工藝(yi)制(zhi)備過程(cheng)；有(you)相關工作經驗者優先(xian)

現場質量管理QA（薪資待遇：3000-4500元/月）
?本科(ke)及以上學歷(li)，藥(yao)學、制藥(yao)工程(cheng)等相(xiang)(xiang)關(guan)專業； 良好的英(ying)語(yu)書面表達能力，有相(xiang)(xiang)關(guan)工作經(jing)驗者優先錄用(yong)。

調度員（薪資待遇2800-3500元/月）
?大專(zhuan)及以上學歷，生物工(gong)(gong)(gong)程(cheng)、發(fa)酵、工(gong)(gong)(gong)業工(gong)(gong)(gong)程(cheng)等相關專(zhuan)業；1年以上工(gong)(gong)(gong)作經驗(yan)者優先。

庫管員（薪資待遇2500-3200元/月）
?中專(zhuan)及以上學歷，物流管理、會計相關專(zhuan)業；一(yi)年以上相關工作(zuo)經驗者優先；

過磅員（薪資待遇2500-3200元/月）
?中專(zhuan)及以上(shang)學(xue)歷，專(zhuan)業不(bu)限(xian)；一年(nian)以上(shang)相關工(gong)作經驗者(zhe)優(you)先；

化驗員（薪資待遇：2700-4000元/月）
?大(da)專及以(yi)上學歷，制藥工(gong)程、分析化(hua)學、藥物制劑學相關專業；1年以(yi)上工(gong)作經驗者(zhe)優先。

水汽檢修焊工/燃料檢修焊工/維修工（薪資待遇3500-6000元/月）
?具有高壓(ya)焊工證(zheng)或者壓(ya)力容器(qi)證(zheng)、鉗工、機械類專業工作經驗3年以上。

汽機司機/鍋爐司爐2人（薪資待遇4000-7000元/月）
?大專及以上學歷，熱能動(dong)力(li)及電廠(chang)自(zi)動(dong)化專業，有工作經驗者優(you)先。

汽機副司機/鍋爐副司爐2人（薪資待遇3000-4500元/月）
?大專(zhuan)及以(yi)上學歷(li)，熱能動力及電廠自動化專(zhuan)業，有(you)工作經驗者優先。

電氣運行主值2人（薪資待遇4000-7000元/月）
?大(da)專及以(yi)上學歷(li)，電(dian)氣自動(dong)化、機(ji)電(dian)一體化相關專業(ye)，有工作(zuo)經(jing)驗者優先。

電氣運行副值2人（薪資待遇3000-4500元/月）
?大專及以上學歷，電(dian)(dian)氣自動化、機(ji)電(dian)(dian)一體(ti)化相關專業(ye)，有工作經(jing)驗者優先。

維修電工（薪資待遇3500-7000元/月）
?高中以上(shang)(shang)學歷，有電工證；有3年以上(shang)(shang)維修電工經驗，對生產弱電較精通(tong)，并可以進行一般的(de)機械維修

水暖技術專工（薪資待遇3000-5000元/月）
?中專及以上(shang)學歷，從事過供(gong)(gong)熱行業，有豐富的(de)工作經驗，懂得供(gong)(gong)熱管網敷設、增容、驗收等。

發酵崗位若干（薪資待遇：3000-4500元/月）
?中(zhong)專(zhuan)及以上學歷；生(sheng)物(wu)技術、生(sheng)物(wu)工(gong)(gong)程(cheng)等相(xiang)關專(zhuan)業(ye)；有相(xiang)關工(gong)(gong)作(zuo)經驗者優先。

提煉崗位若干（薪資待遇：3000-4500元/月）
?中專及(ji)以上學歷；化工工程與工藝(yi)、應用化學等相關專業；有相關工作經驗者優先。

配料員/包裝員/污水處理（薪資待遇：3000-4500元/月）
?高中及以上學歷；工作踏實，有較強的(de)責任心。

循環水值班員（薪資待遇3000-5000元/月）
?高中及以上學歷，化工專(zhuan)業(ye)或者(zhe)制藥(yao)專(zhuan)業(ye)即可(ke)

保安2名（薪資待遇：2500-3500元/月）
?男性，工作踏實，有(you)較強的責任心(xin)；退伍軍人優(you)先錄用。

廚師1名（薪資待遇：3000-4000元/月）
?擅(shan)長員(yuan)工(gong)餐、炒大鍋(guo)菜，較好的(de)烹飪技能；工(gong)作(zuo)踏實，有較強的(de)責任(ren)心，能吃苦耐勞(lao)。

清潔工/廚工（薪資待遇：1800-2500元/月）
?50歲(sui)以下，工作踏(ta)實。

二、薪資福利體系
1、有競爭力的薪酬待遇
公司有完善的薪酬制度體系，向員工提供有競爭力的薪酬待遇、富有挑戰的工作、廣闊的發展平臺和晉升空間。
為鼓勵員工在成本、產量、質量、安全等方面的突出貢獻或在某一方面的優異表現，公司設立額外的獎金及時給與重獎。
通過內部績效考核體系，使員工績效表現同薪酬回報緊密聯系，確保優秀員工獲得更多的認可與激勵。
2、完善的保障體系
公司嚴格按照國家法律規定，為員工提供完善的社會保障體系：
與每位員工簽訂正式勞動合同；
為每位員工繳納養老保險、工傷保險、醫療保險、失業保險、生育保險；
為每位員工繳納住房公積金。
3、優越的員工福利
為豐富員工業余文化生活，公司建有員工之家，內設羽毛球場、乒乓球場、圖書館、電子閱覽室等場館；
公司每位員工可享受國家法律法規規定的各類假期；
公司每年組織一次全員免費體檢，使您對自己的身體了如指掌；
公司為員工提供免費的集體宿舍，并設有大型清真餐廳，提供低價優質飯菜；
公司工會經常組織員工舉行文藝匯演、運動項目比賽等集體文娛活動，積極開展困難員工幫扶；
公司為每位員工發放節日福利，如中秋福利、春節福利、元旦福利、三八福利等。
4、人性化的個人假期
員工(gong)連續司(si)齡滿一年(nian)及以(yi)上即(ji)可(ke)享受5—10天的帶薪年(nian)休假(jia)；除此之(zhi)外員工(gong)還(huan)可(ke)以(yi)享受婚(hun)假(jia)、產(chan)假(jia)、哺乳假(jia)，護理假(jia)、探親假(jia)等(deng)假(jia)期(qi)。